Vacatures

De Popschool maakt muziek toegankelijk voor iedereen. Van kinderen tot volwassenen, van scholen tot wijken, van beginnende muzikanten tot jonge talenten. Onze activiteiten groeien snel: in het onderwijs, binnen het sociaal domein, in de vrije tijd en via communityprojecten. Daarom zoeken we nieuwe docenten die hun passie voor muziek, educatie of organisatie willen inzetten om samen met ons het verschil te maken.

Werken bij Popschool

Of je nu muziekdocent (gitaar, toetsen/piano, drum, zang) muziekproducer, workshopdocent, of conservatoriumstudent bent; bij de Popschool krijg je de ruimte om je talent te laten horen. We bieden uitdagende projecten waarin je samenwerkt met scholen, culturele partners en maatschappelijke organisaties. Je komt terecht in een team dat muziek inzet als middel voor persoonlijke groei, verbinding en creativiteit.

We zoeken docenten die:

• Affiniteit hebben met muziek, jongeren en cultuur
• Energie krijgen van samenwerken en vernieuwen
• Willen bijdragen aan projecten in het onderwijs, het sociaal domein of de vrije tijd
• Betrouwbaar, zelfstandig en betrokken zijn
• Zich thuis voelen in een creatieve, informele werkomgeving

Interesse?

Zie jij jezelf werken in een organisatie waar muziek mensen samenbrengt en kansen creëert? Laat van je horen! Stuur een korte motivatie en cv naar vacatures@popschoolharderwijk.nl en vermeld in welk domein je het liefst aan de slag wilt: Onderwijs |  Sociaal Domein |Vrije Tijd | Community

Als docent(e) bij de Popschool krijg je de kans om je passie voor muziek over te brengen op een diverse groep leerlingen, variërend van beginners tot gevorderden. Of het nu individuele lessen, duo-lessen of groepslessen zijn, bij ons kun je jouw creativiteit en expertise volledig benutten.
Popschool Harderwijk is al meer dan 15 jaar een toonaangevende muziekschool in de regio, met een breed scala aan cursussen en workshops. Daarnaast zijn we actief in het onderwijs en zorg en welzijn. Onze visie is om muziek toegankelijk te maken voor iedereen en een positieve impact te hebben op het leven van onze leerlingen.

Wat we vragen:
– Je hebt passie voor lesgeven en het begeleiden van zowel beginners als gevorderden.
– Ervaring met uiteenlopende stijlen (pop, rock, jazz, blues).
– Je bent zelfstandig ondernemer (KvK & btwnummer).
– Je hebt een HBO-muziekopleiding afgerond of bent er bijna mee klaar.

Wat we bieden:
– Een professionele lesomgeving in ons pand aan de Markt 1 in Harderwijk
– Een leuk en enthousiast docententeam
– Een prima vergoeding
– Genoeg lesuren om meteen te kunnen starten

Wil jij deel uitmaken van ons team en bijdragen aan het groeiende succes van Popschool Harderwijk?
Mail dan naar vacatures@popschoolharderwijk.nl o.v.v. vacature toetsendocent en dan nemen we z.s.m. contact met je op.

Popschool Harderwijk is dé plek waar muziek leeft. We bieden lessen, workshops en projecten waarin jonge makers ontdekken, experimenteren en groeien. Onze leerlingen maken beats, schrijven songs, nemen op in de studio en treden op. Allemaal in een creatieve, toegankelijke sfeer. Door de groei van ons aanbod zoeken we een productiedocent die jonge talenten wil begeleiden bij het maken van hun eigen muziek.

Wat ga je doen?

1. Begeleiden van leerlingen in muziekproductie; van eerste idee tot eindmix
2. Werken met uiteenlopende stijlen: EDM, hiphop, pop, beats, singer-songwriter, electronic
3. Lessen en workshops geven aan individuen of kleine groepen
4. Leerlingen stimuleren om hun eigen stijl te ontwikkelen en hun muziek te delen

Jij bent

1. Muzikaal, creatief en communicatief;
2. Ervaren met DAW’s zoals Ableton, Logic, FL Studio of Pro Tools
3. Iemand die kennis heeft van songwriting, arrangement of sound design
4. Enthousiast om jongeren te begeleiden, inspireren en motiveren
5. Flexibel inzetbaar (overdag of ’s avonds), eventueel op oproep- of projectbasis

Wij bieden

1. Een inspirerende werkomgeving binnen een groeiend team van makers en docenten
2. Vrijheid om je eigen lessen vorm te geven
3. De kans om onderdeel te zijn van een organisatie die muziek voor iedereen toegankelijk maakt
4. Een professionele studio en lesmiddelen

Interesse?

Stuur een korte motivatie en je cv (of link naar je muziek) naar vacatures@popschoolharderwijk.nl o.v.v. Vacature Productiedocent.
We horen graag wie jij bent en wat jij maakt!

Popschool Harderwijk is hét centrum voor muziek in Harderwijk. Een plek waar leerlingen repeteren, lessen volgen en artiesten hun eerste stappen zetten op het podium. Om alles soepel en veilig te laten verlopen, zoeken wij een jongerenmedewerker (vanaf 18 jaar) die toezicht houdt bij de ingang en een vertrouwd gezicht is voor onze bezoekers.

Wat ga je doen?

1. Toezicht houden bij de ingang en binnenkomst van bezoekers
2. Bezoekers en docenten vriendelijk te woord staan
3. Zorgen voor een veilige en prettige sfeer in en rond het gebouw
4. Af en toe kleine ondersteunende taken uitvoeren (zoals het openen/sluiten van ruimtes).

Werktijden:

1. Ma t/m vr tussen 17.00 en 22.00 uur
2. Ook inzetbaar in het weekend (flexibele tijden volgens een shiftschema)
3. Op oproepbasis (0-urencontract) — flexibel in te plannen naast studie of andere baan.

Jij bent:

1. Minimaal 18 jaar oud
2. Betrouwbaar, vriendelijk en zelfstandig
3. Sociaal vaardig en stressbestendig
4. Iemand die zich thuis voelt in een creatieve en muzikale omgeving

Wij bieden:

1. Een leuke bijbaan in een inspirerende plek vol muziek en jongeren
2. Flexibele uren die goed te combineren zijn met studie of andere bezigheden
3. Werken in een enthousiast team bij een organisatie die muziek voor iedereen toegankelijk maakt.

Interesse?

Stuur een korte motivatie en je contactgegevens naar vacatures@popschoolharderwijk.nl o.v.v. Vacature Toezichthouder Popschool.

We nemen snel contact met je op!

Over Stichting Popschool Harderwijk

Stichting Popschool Harderwijk maakt muziek toegankelijk voor iedereen. Van onderwijs tot vrije tijd, van sociaal-maatschappelijke projecten tot talentontwikkeling. We geloven dat muziek mensen verbindt, versterkt en ontwikkelt. Vanuit die overtuiging bieden we inspirerende lessen, programma’s en projecten in samenwerking met scholen, wijkorganisaties, gemeenten en culturele partners.
De organisatie is in ontwikkeling en groeit uit tot een regionaal platform voor muziekeducatie en talentontwikkeling. Popschool Harderwijk werkt volgens de Governance Code Cultuur, de Fair Practice Code en de Code Diversiteit & Inclusie.

Over de Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht (RvT) houdt toezicht op het beleid van de directeur-bestuurder, fungeert als sparringpartner en bewaakt de missie, integriteit en continuïteit van de stichting. De Raad bestaat uit drie leden met verschillende achtergronden en expertisegebieden. Door een geplande roulatie zoeken wij twee nieuwe leden: één met een financieel profiel en één algemeen lid met een cultureel netwerkprofiel.

Lid Raad van Toezicht – Financieel profiel

Je bent een strategisch denker met een scherp financieel inzicht en maatschappelijke betrokkenheid.

Profiel:

1. Aantoonbare kennis en ervaring op financieel of bedrijfseconomisch gebied (bijv. als controller, accountant, financieel adviseur of bestuurder)
2. Inzicht in governance, risicobeheersing en financiële stromen binnen (semi-)publieke of culturele instellingen
3. Vermogen om begrotingen, jaarrekeningen en meerjarenplannen op strategisch niveau te beoordelen
4. Maatschappelijke en culturele affiniteit; je begrijpt de waarde van muziekeducatie en talentontwikkeling
5. Een onafhankelijke, constructieve en analytische houding, met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Lid Raad van Toezicht – Algemeen lid (cultureel netwerkprofiel)

Je bent een betrokken en nieuwsgierige toezichthouder met affiniteit voor cultuur, educatie en maatschappelijke ontwikkeling. Je vindt het belangrijk dat cultuur voor iedereen toegankelijk is en draagt graag bij aan een organisatie die daarin verschil maakt.

Profiel:

1. Een relevant netwerk binnen de culturele, creatieve of maatschappelijke sector (regionaal en landelijk)
2. Interesse in muziek, cultuur en educatie
3. Strategisch inzicht in samenwerking, positionering en publieksontwikkeling
4. Vermogen om de organisatie te verbinden met relevante partners en initiatieven
5. Bestuurlijke sensitiviteit en een onafhankelijke, betrokken houding

Inzet & voorwaarden

1. Circa vier vergaderingen per jaar (met voorbereidende stukken)
2. Zittingsduur: vier jaar, met mogelijkheid tot herbenoeming
3. De functies zijn onbezoldigd; onkosten kunnen worden vergoed

 Interesse?

Wil jij bijdragen aan een organisatie waar muziek mensen samenbrengt en kansen creëert? Stuur dan je motivatie en cv naar jvanwalsem@hetnet.nl , t.a.v. de selectiecommissie Raad van Toezicht. Gesprekken vinden plaats in januari 2026. Benoeming februari 2026.